山西焦煤召開第七屆職工代表大會第一次會議

       4月29日，山西焦煤第七屆職工代表大會第一次會議召開。會議表決通過相關議案和大會決議，簽訂有關集體合同，旨在旗幟鮮明強化民主管理，發揮職代會參與、維護、監督、協調作用，促進企業健康持續發展，保障員工合法權益，構建和諧穩定勞動關系。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤出席會議，黨委專職副書記、副董事長凌人楓主持預備會議和主席團會議，黨委常委、紀委書記、監察專員郝點亮主持正式會議。

圖為會議現場。    王西勇 攝

       集團公司領導、外部董事、總部機關下選代表等在主會場參加會議。集團公司機關、各子分公司、區域公司及礦（廠）級單位職工代表在各自視頻分會場參會，相關人員列席。

圖為會議現場。    王西勇 攝

       大會在莊嚴的國歌聲中開幕。大會表決通過了《山西焦煤2022—2024年集體合同（含勞動安全衛生專項集體合同和女職工權益保護專項集體合同）》《山西焦煤2022年度工資集體合同》《山西焦煤第七屆職工代表大會各工作委員會成員名單》等三項議案；審議了《山西焦煤2021年度安全生產工作報告》《山西焦煤2021年度重大事故隱患排查治理情況報告》《山西焦煤2021年度“三重一大”制度執行情況報告》《山西焦煤2021年度業務招待費使用情況報告》《山西焦煤2021年度職工教育經費提取使用情況及2022年度教育培訓工作計劃報告》《山西焦煤2021年度職工職業健康情況報告》《山西焦煤2021年度社會保障情況報告》等會議材料。

圖為簽訂合同現場。   王西勇 攝

      會上，趙建澤、凌人楓分別代表行政方和職工方，簽訂了《山西焦煤2022—2024年集體合同（含專項合同）》和《山西焦煤2022年度工資集體合同》。

圖為趙建澤出席會議。    任一哲 攝

圖為凌人楓主持預備會議和主席團會議。    任一哲 攝

圖為郝點亮主持正式會議。    任一哲 攝

       會議認為，2022年是黨的二十大召開之年，是全省上下全方位推動高質量發展的關鍵一年，是新焦煤第一個“三年三步走”收官之年，也是集團公司黨委確立的“實干見效年”。當前，集團公司正處于深入學習貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神，一體貫徹落實省委省政府重要安排部署，實干見效進入攻堅階段的重要時刻。集團上下必須深刻認識新焦煤所處的歷史方位和發展機遇，科學研判形勢和任務，緊緊把握“兩個大局”，加快推動企業全方位高質量發展步伐。

       會議要求，集團公司各級組織要以集團公司黨委確定的目標任務為引領，堅定“三個三年三步走”戰略不動搖，堅守“戰略聚焦和壓強投入”兩個原則不懈怠，力推“現代治理體系、現代管理體系、現代產業體系”不松勁，扛起責任，奮斗擔當，蹄疾步穩，勇毅前行，扎實推進各項工作的落實落細。

       會議號召，集團公司廣大干部員工要始終秉持“以奮斗者為本”理念，以優秀勞動者為榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在勞動中激發熱情，在奮斗中錘煉意志，在實干中砥礪品質，踔厲奮發，篤行不怠，擦亮新焦煤勞動者政治底色，砥礪新焦煤勞動者能力成色，增添新焦煤勞動者擔當亮色，在建設具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業的生動實踐中貢獻力量，以優異成績向黨的二十大獻禮。

圖為會議現場。    王西勇 攝

       正式會議召開前，依據職代會工作規則，先后召開了集團公司七屆一次職代會預備會議和主席團會議，報告了本次大會籌備情況、通過了代表資格審查報告，并審議通過了有關事項。